E-ticaret alanında markalara kapsamlı hizmetler sunan fiCommerce’te kadın çalışan oranı yüzde 61’e ulaştı. Yönetim kadrosunun yarısını kadınların oluşturduğu şirket, yeni işe alımlarda da yüzde 63 kadın oranıyla dikkat çekiyor.
E-ticaret alanında markalara uçtan uca fulfillment hizmetleri sunan fiCommerce, kadın istihdamındaki güçlü oranıyla öne çıkıyor. 2025 yıl sonu itibarıyla şirket bünyesinde görev yapan 141 çalışanın 86’sını kadınlar oluştururken, bu oran yüzde 61 seviyesine ulaştı. Bu oran, fiCommerce’in kapsayıcı insan kaynağı yaklaşımını sektör ortalamasının ötesine taşıdığını gösteriyor.
Kadınların karar alma mekanizmalarındaki temsili de şirketin öne çıkan başlıkları arasında yer alıyor. fiCommerce’te toplam 12 yöneticinin altısının kadınlardan oluşması, yönetim kadrosunda yüzde 50 eşit temsil sağlandığını gösteriyor. Öte yandan 2025 yılı boyunca işe alınan yeni çalışanlar içinde kadınların oranı yüzde 63 olarak gerçekleşti.
“Kadın istihdamını desteklemeye ve kapsayıcı kurum kültürümüzü geliştirmeye devam edeceğiz”
fiCommerce Genel Müdürü Ozan Karaağaç, kadınların iş hayatındaki varlığının kurumların gelişimi açısından kritik rol oynadığını belirterek şunları söyledi: “Kadınların iş hayatında güçlü şekilde yer alması, sadece eşitlik açısından değil, kurumların sürdürülebilir başarısı açısından da büyük önem taşıyor. fiCommerce olarak kadınların her seviyede aktif rol aldığı bir organizasyon yapısı oluşturduk. Kadın çalışan oranımızın yüzde 61, kadın yönetici oranımızın ise yüzde 50 olması, bu konudaki yaklaşımımızın en somut göstergesi. Ayrıca lojistik sektörünün dinamikleri düşünüldüğünde bu oran bizim için oldukça kıymetli. Önümüzdeki dönemde de kadın istihdamını desteklemeye ve kapsayıcı kurum kültürümüzü geliştirmeye devam edeceğiz.”
fiCommerce, Türkiye ve Almanya’daki beş deposu ve güçlü lojistik ağıyla markalara entegre e-ticaret çözümleri sunuyor.
