Ana SayfaŞirket HaberleriMercedes-Benz Türk’ten Stajyerler İçin Kalıcı Bir Miras

Mercedes-Benz Türk’ten Stajyerler İçin Kalıcı Bir Miras

Şirket Haberleri

Toyota Professional OSB Roadshow Ankara’da

Toyota, hafif ticari araç ürün gamını Türkiye’nin farklı noktalarındaki...

Hareket’te Group CEO Görevine Boran Uzun Atandı

Ağır yük kaldırma, proje taşımacılığı ve yük mühendisliği alanında...

HASEL: İntralojistikte Gelecek Hibrit Operasyonlarda

HASEL, İstif Makineleri ve Akıllı Depo Teknolojileri Zirvesi’nde otomasyon...

Hatay’da Genç Sesler “Kökten Sese” Konserinde Buluştu

Hatay Akademi Çocuk ve Gençlik Korosu, “Kökten Sese” konserinde...

Anadolu Isuzu’ya İTÜ ARI Teknokent’ten Ödül

Anadolu Isuzu, İTÜ ARI Teknokent tarafından teknoloji, Ar-Ge ve...

Mercedes-Benz Türk’ün Summer Stars staj programında her öğrenci adına fidan dikiliyor. “Her Gencimiz Bir Fidan” projesi ikinci yılına girdi.

Mercedes-Benz Türk’ten Stajyerler İçin Kalıcı Bir Miras …Mercedes-Benz Türk’ün gençlere yönelik Summer Stars Yaz Staj Programı kapsamında hayata geçirdiği “Her Gencimiz Bir Fidan” projesi ikinci yılında da devam ediyor. Program kapsamında staj yapan her öğrenci adına Aksaray’daki Mercedes-Benz Türk Hatıra Ormanı’na bir fidan dikiliyor.

Staj deneyimi doğaya katkıyla buluşuyor

Mercedes Benz Hatira Ormani

Mercedes-Benz Türk, gençlerin mesleki gelişimlerini destekleyen staj programını çevresel sürdürülebilirlik çalışmalarıyla bir araya getiriyor. “Her Gencimiz Bir Fidan” projesi kapsamında Summer Stars programına katılan her stajyer için bir fidan toprakla buluşturuluyor.

Şirketin Aksaray’da oluşturduğu hatıra ormanında 40 binden fazla fidan bulunuyor. Yeni dikimlerle birlikte orman büyümeye devam ederken, stajyerlerin programa katılımı da kalıcı bir çevre katkısına dönüşüyor.

Gençler farklı alanlarda deneyim kazanıyor

Summer Stars programında öğrenciler, Mercedes-Benz Türk’ün farklı birimlerinde çalışma fırsatı buluyor. Otobüs ve kamyon Ar-Ge, üretim, bilgi teknolojileri, satış, satış sonrası hizmetler, finans ve muhasebe, insan kaynakları ve iletişim gibi departmanlarda görev alan gençler, teorik bilgilerini iş hayatında uygulama imkânı elde ediyor.

Program kapsamında mesleki çalışmaların yanı sıra eğitimler, gelişim etkinlikleri, fabrika turları ve çalışanlarla gerçekleştirilen farklı buluşmalar da düzenleniyor.

Staj döneminin sonunda öğrenciler, üzerinde çalıştıkları projeleri sunarak hem edindikleri bilgileri uygulamaya koyuyor hem de iletişim ve sunum becerilerini geliştirme fırsatı buluyor.

Fidan sertifikasıyla tamamlanan staj süreci

“Her Gencimiz Bir Fidan” projesinin dikkat çeken unsurlarından biri de stajyerlere verilen sertifikalar. Stajını başarıyla tamamlayan öğrencilere, kendi adlarına dikilen fidanı temsil eden sertifikalar takdim ediliyor.

Böylece öğrencilerin Mercedes-Benz Türk’te geçirdikleri staj dönemi yalnızca mesleki bir deneyim olarak değil, çevresel sürdürülebilirliğe yapılan katkıyla birlikte hatırlanabilecek bir kazanıma dönüşüyor.

İkinci dönem 18 Eylül’de tamamlandı

Bu yıl 24 Haziran’da başlayan Summer Stars programının ilk dönemi, altı haftalık sürecin ardından 5 Ağustos’ta tamamlandı. İkinci dönem ise 10 Ağustos’ta başladı ve 18 Eylül’de sona erdi.

Mercedes-Benz Türk, gençlerin kariyer gelişimine yönelik staj programını çevresel sürdürülebilirlik yaklaşımıyla birlikte sürdürürken, “Her Gencimiz Bir Fidan” projesiyle öğrencilerin ilk iş deneyimlerini doğada kalıcı bir iz bırakan bir çalışmayla buluşturuyor.

Rezzan Alavant
Rezzan Alavant
1979 yılında gazeteciliğe Spor Haber Gazetesi'nde editör olarak başladı. Sırasıyla Rapor, Podyum, Cosmopolitan, Europe News'te Genel Yayın Yönetmeni olarak çalıştı. 1989 yılında Sport ve Motosiklet Dünyası dergilerini 10 yıl süreyle yayınladı. Oto Aktüel Dergisi'nin Kurucu Yayın Yönetmeni. TOSFED'in kuruluşunda yer alarak, 1 dönem Basın Danışmanlığını da yaptı.

Son Haberler